Vom HR-Beruf zur Arbeit mit Kindern

Nach meinem Abschluss an der pädagogischen Hochschule arbeitete ich mit Freude in Sommercamps und bereitete mich darauf vor, mich in meinem Beruf weiterzuentwickeln. Doch das Leben nahm eine andere Wendung, und ich wuchs zu einer guten HR-Spezialistin heran.

Die Fortsetzung meiner HR-Karriere in Deutschland stellte sich jedoch als nicht so einfach heraus. Eines Tages sah ich auf Facebook eine Anzeige für eine Stelle als Erzieherassistentin in einem Kindergarten und bewarb mich sofort. Allerdings bekam ich gleich eine Absage...

Ich entschloss mich, nicht aufzugeben.

Svetlana, die Lehrerin des Berufsorientierungskurses an der SDK Akademie, zeigte mir, wie gefragt meine Erfahrung und Fähigkeiten sind. Sie half mir, dies in meinen Unterlagen richtig darzustellen.

Richtiges Lebenslauf und Einladung zum Praktikum

Nach der richtigen Überarbeitung meines Lebenslaufs erhielt ich sofort einen Anruf und eine Einladung zu einem dreitägigen Praktikum. Genau in den selben Kindergarten, der mir beim ersten Mal abgesagt hatte. Es ist erstaunlich, wie wichtig es ist, die Unterlagen korrekt zu gestalten!

Neben mir wurden auch andere Kandidaten eingeladen. Trotz des guten Kontakts mit den Kindern wurde am Ende jedoch ein anderer Kandidat — ein Muttersprachler — für das Praktikum genommen. Das zu akzeptieren, fiel mir nicht leicht, obwohl ich darauf vorbereitet war (eine ähnliche Situation haben wir im Kurs besprochen).

Kaum hatte ich die Absage verarbeitet, rief man mich am nächsten Tag an und bot mir doch die Stelle an, da der genehmigte Kandidat seine Pläne geändert hatte.

Das erste Gehalt ist erst der Anfang

Das Team begrüßte mich freundlich und herzlich.

In meiner Gruppe gibt es zwei Kolleginnen, eine spricht ein wenig Russisch, was mir die Kommunikation erleichtert.

Die andere Kollegin spricht neben Deutsch auch Englisch, und so unterhalten wir uns mal auf Deutsch (so gut ich kann), mal auf Englisch)))

Die Kinder sind von 0 bis 3 Jahren, kleine Schätze. Ich mag die Arbeit, die Kinder sind so niedlich, ich genieße es, mit ihnen zu basteln, zu spielen und draußen spazieren zu gehen… Sie kommen so süß auf uns zu….😊

Das ist ein Praktikum, keine Festanstellung.

Deshalb suche ich gleichzeitig weiter nach einer festen Stelle. Mit den erlernten Kenntnissen bin ich mir sicher, dass wir auch eine passende Arbeit finden!!!😊

Schritt 1: trotz Misserfolgen an Sich glauben und einen Arbeitsvertrag bekommen

Es fühlt sich oft so an, als hätte man keine Chance. Aber wenn Sie klug handeln, wird das Ergebnis positiv sein.

Mein Diplom wurde in Deutschland nicht anerkannt: Ich bin Geschichts- und Geographielehrerin, wollte aber Kindergärtnerin werden. Das ist aber eine andere Ausbildung als in der Ukraine.

Während des Kurses erfuhr ich über den Personalmangel in Kindergärten und beschloss auf Empfehlung des Dozentes, mich für eine Stelle als Erziehungshelferin in einem Kindergarten in der Nähe zu bewerben. Ich habe mich auf das Vorstellungsgespräch vorbereitet und noch vor Kursende einen Arbeitsvertrag unterschrieben.

Schritt 2: In das Team sich verlieben und erstellen einen Karriereplan erstellen

Ich hatte große Angst, mit schlechten Deutschkenntnissen zur Arbeit zu gehen. Wie arbeite ich, wenn ich die Sprache nicht verstehe?

Aber es stellte sich heraus, dass das Team sehr nett ist. Alle versuchen mir zu helfen. 

Zu Beginn unserer Arbeit gab es ein Coaching, dann eine Reise mit dem Team in eine andere Stadt. Wir reden viel und planen unsere Arbeit. Die Kollegen sind sehr freundlich und verstehen mein Deutsch :)

Bei der Arbeit ist alles gut, ich mag es wirklich.