Круто, когда профессию можно получить за 5 месяцев (а не за 3 года)

Когда я стартовала обучение в SDK, то сразу обрадовалась, что в Германии я смогла найти учебу онлайн в удобное время, которая длится не очень долго (не 2-3 года). Да еще и в команде, где понимают родной язык.

Рада была узнать, что есть очень много вакансий по этой специальности, что сама специальность - очень модная. И что мой диплом соответствует всем нормам немецкой системы, и я спокойно могу с ним идти искать работу там, где я захочу.

Иногда удача улыбается со второй попытки

Еще во время обучения я прошла собеседование и пробный день в одном из детских садиков. Но, к сожалению, меня не взяли. Взяли более опытного человека. Я попыталась отнестись к этому спокойно, как учили на курсе. “Ваш работодатель ждет вас”, - так говорила мой доцент в SDK. 

И, действительно, через некоторое время меня пригласили на собеседование в еще один садик. Им понравилась моя специальность, на которую я училась в SDK Академии. 

Они попросили взять у врача справку о прививках, и у нас был день знакомства. Сейчас я жду, когда мне вышлют контракт. Моя должность называется специалист по интеграции. И мне очень понравился этот садик:)

C сертификатом SDK - множество вариантов для трудоустройства

Здорово, что этот сертификат дает много возможностей для трудоустройства. Если у меня что-то не получится, или работодатель мне не подойдет, то я всегда могу попробовать педагогическую работу со взрослыми (новый сертификат это позволяет). 

"Карьерный рост меня не сильно интересует. Интересует найти то, где я буду счастлива сама и полезна людям."

А2 - не повод отложить педагогическую карьеру в Германии

Анна привыкла быть опорой для других: работала в социальной службе, занималась адаптацией пожилых людей, организовывала клубы по интересам...

Но после переезда в Германию сама оказалась в роли человека, которому нужно адаптироваться — к новому языку, системе и реальности.

Немецкий язык пока на уровне А2 — не хватило одного балла до В1. И для многих это стало бы поводом отложить поиски работы. Но Анна выбрала другой путь - ведь работодателей интересует не сам диплом В1, а реальные знания немецкого, который она сильно подтянула на курсе Педагогики в SDK

К контракту на работу - за 2 дня

Сначала было трудно: сын помогал рассылать Bewerbung, однако результаты не вдохновляли. Тогда Анна решила — пора следовать советам доцента!

“Светлана, наш преподаватель, говорила — относите Bewerbung лично, покажите себя, свою энергию. Я не сразу послушала, но потом решилась. И это всё изменило…” - вспоминает Анна.

Она подготовила документы, как учили на курсе, и лично обошла пять детских садов. Беседы проходили легко - ведь подобные ситуации много раз тренировались на курсе. 

Через 2 дня после обхода её пригласили на собеседование в детский сад при церкви, под патронажем Caritas.

А ещё через день — она уже стояла в группе среди детей на пробном дне. Коллектив принял тепло.
И уже вечером поступило предложение о работе.

Ошибки - это не страшно

И, даже, когда позже выяснилось, что нужно повторно сделать прививку от кори, работодатель проявил понимание и перенес старт контракта на месяц.

Самым сложным для Анны было сделать первый шаг и пойти лично разносить пакеты документов, аккуратно сложенные в папку. Но потом она сделала четкий SMART-план, как учили на курсе, и все получилось. 

Все оказалось очень просто, когда появилась четкая цель.

Совет Анны тем, кто боится начинать: “Разговаривайте! Даже если делаете ошибки — это не страшно. Ошибки показывают, что вы готовы развиваться”.

Шаг 1: Получить контракт на работу

Часто кажется, что у тебя нет никаких шансов. Но, если действовать с умом, то результат обязательно будет.

Мой диплом не признали в Германии: я — учитель истории и географии, а хотела быть воспитателем в детском саду. Это разное образование, даже в Украине (старшие классы и дошкольное образование).

На курсе узнала о недостатке кадров в детских садах, и по рекомендации доцента решила все же попробовать податься на помощника воспитателя в садик рядом. Подготовилась к собеседованию, и еще до окончания курса подписала контракт на работу.

Шаг 2: начать работу даже с плохим знанием немецкого

Я очень боялась выходить на работу с плохим знанием немецкого. Как я буду работать, если не понимаю языка?

Но оказалось, что коллектив очень приятный, и все стараются мне помочь. 

На старте работы у нас был коучинг, затем поездка с коллективом в другой город. Мы много разговариваем, планируем нашу работу. Коллеги очень дружелюбные и относятся с пониманием к моему немецкому:)

На работе всё хорошо, мне очень нравится. 

Когда Елена только начала искать работу в Германии, всё шло не так, как хотелось бы

После рассылки бевербунгов приглашений на собеседования практически не было. Отказы были связаны с “не идеальным” немецким. 

Единственное собеседование также принесло разочарование. 

“Но я чувствовала свою профессиональную ценность. 

Кроме этого, я очень хорошо лажу с детьми. 

Поэтому восприняла происходящее, наоборот, как ключ к успеху: значит, есть место, где буду нужна именно я!”

После старта обучения Лена изменила стратегию:

• прислушалась к советам преподавателя Курса Педагогики в SDK Akademie — изменила резюме, убрала лишнее, выделила главное, обновила фото, улучшила мотивационное письмо;
• максимально проработала возможные вопросы работодателя и подготовила ответы на них;
• подала запросы туда, где ей действительно хотелось работать.

Результат превзошел все ожидания: в понедельник, сразу после отправки резюме, ей позвонили, в среду она прошла личное собеседования, в четверг - пробный день. А в пятницу она уже подписывала рабочий контракт на полный рабочий день в садике своей мечты с международной командой и теплой, семейной атмосферой. 

Сначала Ира получала лишь отказы 

Ирина, как и многие наши студенты, приехала в Германию с желанием работать и быть полезной. 

Но, столкнувшись с системой трудоустройства в новой стране, она быстро ощутила одну из главных трудностей иммигрантов — формальные документы и признание дипломов.

Она очень хотела стать Betreuerin для детей в спортивном клубе ее города. 

Но её заявление даже не рассмотрели — из-за отсутствия подтверждённых в Германии фитнес-дипломов. 

Для многих это стало бы финальной точкой: отказ, разочарование, опущенные руки.

Но не для Ирины.

Ирина использовала креативный подход - и получила договор! 

На одном из собраний для украинцев, организованном этой же организацией, она могла бы сидеть в стороне. Но вместо этого она заранее продумала стратегию, максимально проявила себя и показала свою ценность:

• предложила помощь,
• организовала спортивные конкурсы и вовлекла участников в совместные активные игры.
• рассказала о себе и поблагодарила за возможность быть полезной.

На этот раз её увидели как специалиста.Вернулись к ее заявке и попросили прислать подтвержденные дипломы по фитнесу.

А затем предложили то, чего она даже не ожидала: начать на пробной основе с октября!

Ирина сделала то, чего боятся многие: она не остановилась на отказе. Она показала себя в действии - и это принесло результат.

"Мне много раз говорили, что я не найду нормальную работу в Германии, особенно в социальной сфере. Что без опыта, без немецкого — это невозможно. А я никого не послушала. И правильно сделала."

Когда Алина только приехала в Германию, её путь казался слишком далеким от социальной сферы. 

HR-директор с богатым бизнес-опытом, она никогда не работала с детьми и не представляла, как применить свои навыки в новой стране.

Алина начала курс Педагогики - и одновременно искала возможности. 

Активное участие в родительском комитете класса своей дочери в немецкой школе помогло ей завести нужное знакомство — так она получила контакт фирмы, которая сотрудничала с Jugendamt. 

Опыт работы с детьми — ноль. Немецкий — В1. Шансы? Кажется, минимальные. 

Но…  было одно важное «да»: она очень хотела.

«Я очень просила дать мне возможность попробовать. Хотела доказать, что смогу», — рассказывает Алина.

Алина начала с бесплатной практики - и вскоре получила договор! 

Фирма сомневалась. Но Алина предложила начать с бесплатной практики. И это решение стало её поворотной точкой.

Теперь она официально оформлена. И получает колоссальный практический опыт. Работает с украинскими семьями. Руководство понимающее и терпеливо объясняет, если что-то непонятно.

А знания, подсказки и навыки, которые она получает на лекциях преподавателей SDK Akademie, стали ее опорой. 

"Ведь это не просто теория — а практичные фразы, термины, понимание, как устроена система". 

На своем первом районном собрании в Jugendamt Алина чувствовала себя достаточно уверенно и даже смогла принять участие в разговоре.

«Всё возможно. Главное — идти к своей цели. Даже если страшно. Моя история — не о везении. Она о силе намерения, о том, как шаг за шагом выстраивается новая жизнь. Важно начать – и возможности обязательно придут. 

А с ними и знания, и поддержка, за которые я очень признательна команде SDK Akademie!» 

От карьеры HR к работе с детьми

По окончанию педагогического института я с радостью работала с детьми в летних лагерях и готовилась развиваться в профессии. Но жизнь распорядилась иначе, и я выросла в хорошего HR-специалиста.

Продолжить HR карьеру в Германии оказалось не так просто. Поэтому, увидев однажды в фейсбуке вакансию помощника воспитателя в садике, я без раздумий откликнулась. Правда, сразу же получила отказ...

Я приняла решение не сдаваться. 

Светлана, преподаватель курса Профориентации в SDK Akademie, показала, насколько востребованы мой опыт и навыки. Помогла отразить это в моих документах.

Правильно оформленное резюме и приглашение на стажировку

После правильного оформления резюме мне сразу же позвонили и пригласили на трехдневную стажировку. В тот же садик, где отказали в первый раз. Удивительно, насколько важно правильно оформить пакет документов! 

Помимо меня, пригласили и других кандидатов. Несмотря на прекрасный контакт с детьми, в итоге на практику взяли другого кандидата - носителя немецкого языка. Принять это мне было непросто, хотя я и была к такому готова (подобную ситуацию мы разбирали на занятиях курса).

Не успела я пережить отказ, как на следующий день мне позвонили и все же предложили выйти на работу, т.к. утвержденный кандидат изменил свои планы. 

Первая зарплата - это только начало

Коллектив встретил дружелюбно и приветливо. 

У меня две коллеги в нашей группе детей, одна чуть понимает русский, и это мне облегчает общение. 

Вторая коллега наравне с немецким знает английский язык - и мы то на немецком (насколько я могу), то на английском общаемся))) 

Детки от 0 до 3 лет, малыши. Работа мне нравится, дети умиляют, нравится с ними лепить, играть, гулять на улице...Они так мило к нам тянутся....😊

Это практика, а не постоянное трудоустройство. 

Поэтому я параллельно ищу работу дальше. С полученными знаниями я уверена, что и работу мы найдем!!!😊